Vaikuttavat kansalliset projektit
Vastuullinen bisnes
Suomen Nuorkauppakamarit haastavat teidät ottamaan vastuullisen askeleen eteenpäin toteuttamalla Vastuullinen Bisnes -projektin. Vastuullinen Bisnes -brändi on kasvanut läpi vuoden toteutettavaksi Euroopan kestävän kehityksen viikon VB-teemaviikko projekteista. VB-brändi on suunniteltu tarjoamaan paikallisille yhdistyksille mahdollisuuden edistää vastuullisuutta omalla alueellaan, paikallisten yritysten kanssa kumppanuusyhteistyönä, hyödyntäen JCI:n laajaa verkostoa ja resursseja.
Tutustu Vastuullinen Bisnes -projektiin
Päivä johtajana
Päivä Johtajana –projektin tarkoituksena on tarjota nuorille tilaisuus seurata johtajan työtä päivän ajan. Nuoret oppivat, mitä johtaminen on käytännön tasolla. Lisäksi tavoitteena on antaa nuorille näkökulmia omiin ura- ja koulutussuunnitelmiin sekä työelämään, ja kokemuksen myötä tärkeitä verkostoja. Projektissa mukana olevilla johtajilla on mahtava mahdollisuus tuoda omaa yritystä tai työyhteisöä esille positiivisesti ja samalla edistää nuorten työelämätaitoja.
Lue lisää ja lähde mukaan Päivä Johtajana -projektiin!
Nuorten Taloustaidot
Tavoitteenamme on projektin avulla lisätä nuorten tietoisuutta vastuullisesta taloudenpidosta ja kannustaa heitä ottamaan vastuuta omasta taloudestaan. Lisäksi haluamme ennaltaehkäistä velkakierteitä ja edistää taloudellista tasa-arvoa yhteiskunnassamme.
Lähde mukaan toteuttamaan Nuorten Taloustaidot omassa kamarissasi!Kansalliset kilpailut
Tuottava Idea -kilpailu
Tuottava Idea -kilpailu haluaa nostaa esiin uusia liikeideoita sekä korostaa niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen avaintekijöinä. Tuottava Idea -kilpailuun voi osallistua mikä tahansa tuotteeseen, palveluun, tuotantomenetelmään, liikeideaan tai muuhun yritystoimintaa edistävään toimenpiteeseen liittyvä idea.
Lue lisää Tuottavasta Idea -kilpailusta
Vuoden Nuori Johtaja -kilpailu
Jokainen voi olla muutosta aikaan saava johtaja titteliin katsomatta! Vuoden Nuori Johtaja voi olla kuka tahansa alle 40-vuotias, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti. Vuoden Nuorella Johtajalla on hallussaan johtamiskunnon viisi osa-aluetta ja pyrkii kehittämään niissä itseään jatkuvasti. Kilpailuaika on vuosittain 1-30.9.
Lue lisää Vuoden Nuori Johtaja -kilpailusta
International Employer of the year-kilpailu
International Employer of the Year -kilpailussa etsitään suomalaisia organisaatioita, jotka ovat onnistuneesti rekrytoineet, ottaneet palvelukseensa ja pitäneet palveluksessaan maahanmuuttajia ja kansainvälisiä osaajia. Kilpailun avulla Suomen Nuorkauppakamarit ry haluaa esitellä työnantajien menestystarinoita ja kannustaa yhä useampia organisaatioita rekrytoimaan ulkomaalaisia, jotka ovat avainasemassa Suomen tulevan talouskasvun kannalta.
Lue lisää International Employer of the Year -kilpailustaYhteistyössä yhteiskunnan ja johtajuuden hyväksi
